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Equipe de l’écurie

L’écurie CAVALWAY est dirigée par Inès VESINE, 27 ans, Cavalière professionnelle et enseignante.
Inès est titulaire d’une licence STAPS (Science et Techniques des Activités Physiques et Sportives),
spécialisation entrainement sportif et du DEJEPS mention concours complet.

Son expérience en tant que cavalière

Son expérience en tant qu’enseignante

Les partenaires santé de l’écurie Cavalway

Son expérience en tant que cavalière

  • Cavalière de concours complet et de CSO depuis l’âge de 10 ans. De nombreux classements et victoires, en individuel et en équipe, jusqu’au niveau international. Vice-championne CCE des enseignants 2014.
  • Responsable pendant un an de la préparation du piquet de chevaux de Geoffroy Soullez, cavalier international CCE de haut niveau, ex membre du Groupe JO/JEM.
  • A travaillé avec de nombreux instructeurs ou cavaliers de haut niveau.

Son expérience en tant qu’enseignante

  • 2013/2014 : co-responsable pendant un an des équipes compétition du Haras de Jardy. De nombreuses médailles obtenues à Lamotte Beuvron et en compétition amateur.
  •  2014/2015 : enseignante au Centre Equestre de la Houssaye dirigé par Michel IsmalunInstructeur et Chef de piste international. Dans ce cadre, formation et suivi en compétition des élèves du sport-études de Moisson (FM Sports Etudes).
  • Depuis 2016 : accompagnement personnalisé dans le travail quotidien et en concours d’un grand nombre de cavalières et cavaliers, jeunes et moins jeunes, niveau amateur (CSO et CCE).

Les partenaires santé de l’écurie Cavalway

  • Olivier LEPAGE, Docteur Vétérinaire, ancien DTN de la fédération et ancien vétérinaire des
    équipes de France,
  • Clinique Equine des Perdreaux,
  • Guillaume DUHAMEL, Maréchal-ferrant, en charge de nombreux chevaux de niveau international,
  • Charlotte Squire, Ostéopathe.

Dans le quotidien, Inès est assistée par une groom et un stagiaire DEJEPS.
Par ailleurs, CAVALWAY collabore avec des cavaliers professionnels de haut niveau dans toutes les disciplines. Des séances de travail
spécifiques ou des stages peuvent être organisés en fonction des besoins des cavaliers de l’écurie.